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减肥店员工培训要点
添加时间:2019-01-21

新员工进入减肥店的首要任务就是接受培训,但是并不是所有的培训对减肥店都有用,所有减肥店老板在为新员工做培训的时候,必须要做好员工计划,根据减肥店的需要,员工的需求做好培训课程,这样才不会让新员工产生浪费时间、精力的想法,下面大家不妨随千姿瘦减肥加盟一起来了解一下员工培训需要抓哪几点。

01、心态培训和调整

好的心态造就不一样的人生,所以员工进入减肥店的第一堂课就是心态培训,虽然这一课很重要,除了员工用心学习,培训师也很重要,培训如果设计的好,员工可能会如同小树苗一样,疯狂的吸收知识,但是如果课堂设计死板,那么员工就会觉得毫无听下去的感觉,培训也就失败了,心态培养主要就是树立员工正确的人生观和职业观。

02、服务培训

减肥店最重要的就是服务工作,好的服务是留住顾客的基准,因此对于新员工来说,如何利用优质的服务留住顾客非常重要,所以服务培训才是她们真正需要的培训,减肥店老板可以安排店内有经验的减肥师来带领她们,或者也可以找专业老师进行一次统一的培训,因为减肥店的服务必须是统一的,所以不管是老员工带领新员工,还是找专业老师,减肥店员工的服务都要统一,服务培训内容很多,所以培训者一定要给她们时间消化,将理论应用到实践中去,让理论和实践结合会更有效。

03、技术培训

专业技术是减肥师的立身之本,凡是来减肥店的员工,除了对薪资的要求以外,最多的就是想要学习更多的技术,因此不管是为了员工还是减肥店的发展,员工技术培训也是必备课程,员工的技术提升之后,收益的最终还是减肥店,所以在培训中,可以让减肥师之间相互做模拟训练,减肥店可以找专业的老师来培训,也可以带领自己的员工到公司总部进行系统培训。

04、产品销售培训

美容师不只是单纯的服务顾客,更多的会向顾客进行销售,因为减肥店的销售业绩和员工的工资挂钩,所以每个人都必须具备一定的销售技巧,经营者需要对其进行产品销售培训,产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工都必须熟练的掌握减肥店产品、使用方法、价格、优缺点、产生的效果等。

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